Sección de Planes y Documentación de Fiscalización

 

Objetivo General:

Controlar los documentos, generados por la dirección bajo un sistema centralizado y controlado, al que tengan acceso los colaboradores del área, pudiendo así contar con la información que necesitan cuando la requieran, además de darle respuestas a los empleadores sobre los resultados de las Fiscalizaciones y Análisis de Cumplimientos cuando sea necesario.

 

Funciones Principales:

Recibir la documentación de las auditorias

Informar a los empleadores y/o a sus representantes sobre los resultados de las auditorias

Enviar la documentación de respuesta. (Carta, informes, estadísticas, gestión, etc.)

 

Comunicación Inter Direcciones, Departamentos y otros en esta TSS.

Realizar revisión de las auditorias y los análisis de cumplimiento para asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos por la institución antes de su envío a Archivar.

Realizar revisión de los informes de Auditoria y de cumplimiento para asegurar que los mismos no contengan errores de redacción.

Cumplir con las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme la naturaleza del cargo.

Realizar otras tareas conforme a lo asignado por su superior inmediato.

 

 

Nombre: Roberto Manuel Rodríguez Castillo

Puesto: Enc.(A) Sección de Planes y Documentación de Fiscalización

Teléfono: 809-262-0243

 

 

 

 

 

 

 

División de Análisis y Monitoreo de Datos

 

Objetivo General:

Asegurar el monitoreo continuo de la base de datos, tomando como parámetro los criterios establecidos al respecto, dando soporte a las auditorias y a los analistas de cumplimiento a través de los análisis de cruces de Información y la creación de reportes históricos necesarios para dichas labores

 

Funciones Principales:

Recibir y evaluar los datos del Departamento de Inteligencia Recaudatoria. Análisis y evaluación de los criterios de los datos para fines de vinculación de las documentaciones auditables y remitir informe hacia Director de Fiscalización

Soporte técnico en los análisis de datos para cruces de datos entre empleador y TSS.

Extraer tablas de datos para el desarrollo de las auditorías y Análisis de cumplimientos.

Dar apoyo técnico en los modelos de cruces de datos y análisis de información con las diferentes entidades gubernamentales y privadas vinculas en materias de nóminas y otras transacciones.

Cargar de datos para generar NPA.

Analizar y monitorear los registros irregulares en el SUIR.

Creación de Base de datos de empleadores con registros irregulares en el SUIR.

Dar apoyo en las herramientas tecnológicas para manipulación de datos.

Informes individuales para expedientes de casos de registros irregulares en el SUIR.

Informar de los hallazgos al Director de Fiscalización Externa.

Cumplir con las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme la naturaleza del cargo.

Realizar otras tareas conforme a lo asignado por su superior inmediato.

 

Puesto: Vacante

 

 

Atribuciones y funciones

ATRIBUCIONES Y FUNCIONES DIRECCIÓN FISCALIZACIÓN EXTERNA

Departamento de Fiscalización Empleadores y ARS

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