Atribuciones y funciones Departamento Fiscalización Interna

Objetivo General:

Responsable de la realización de auditorías en todas las áreas de la institución con el fin de verificar el cumplimiento de normas, políticas y procedimientos establecidos.

✔ Velar por el cumplimiento de las normas, políticas, procedimientos y programas establecidos en la TSS y de formular recomendaciones y ajustes necesarios para mejorar las operaciones de la institución.

✔ Elaborar un plan de auditoría de cumplimiento de procedimientos anual que facilite la realización de su trabajo de acuerdo con su planeación.

✔ Comentar con los funcionarios responsables de cada área y departamento los hallazgos obtenidos en el transcurso de las auditorías de cumplimiento de procedimientos, antes de emitir las conclusiones y recomendaciones definitivas.

✔ Conocer los informes de auditorías internas y externas realizadas por otras entidades, ponderar la importancia del contenido de las recomendaciones y ejecutar el seguimiento para el cumplimiento de esta.

✔ Coordinar juntamente con la Dirección de Finanzas los procesos de auditoría y/o fiscalización externa realizadas a la TSS.

✔ Verificar y controlar que se cumplan las recomendaciones planteadas por las auditorías externas realizadas por la Cámara de Cuenta, la Controlaría General de la República o por cualquier firma de auditores contratados, y la auditoría interna del CNSS.

✔ Documentar en papeles de trabajo las labores realizadas con el propósito de poseer soportes que sustenten el informe o dictamen a entregar.

✔ Presentar periódicamente al Tesorero un informe de las de auditorías de cumplimiento de procedimientos con las recomendaciones formuladas y el curso que se le haya dado a tales recomendaciones.

✔ Presentar ante el Tesorero un informe anual, el cual deberá incluir las labores realizadas durante el periodo vigente y el plan de trabajo para el próximo año, que contendrá las auditorías de cumplimiento de procedimientos, estudios y otras investigaciones realizadas y/o que se realizarán en dicho período.

✔ Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme la naturaleza del cargo.

✔ Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.