Departamento de Fiscalización, Empleadores y ARS
Sección de Planes y Documentación de Fiscalización
Objetivo General:
Controlar los documentos, generados por la dirección bajo un sistema centralizado y controlado, al que tengan acceso los colaboradores del área, pudiendo así contar con la información que necesitan cuando la requieran, además de darle respuestas a los empleadores sobre los resultados de las Fiscalizaciones y Análisis de Cumplimientos cuando sea necesario.
Nombre: Roberto Manuel Rodríguez Castillo
Puesto: Enc.(A) Sección de Planes y Documentación de Fiscalización
Teléfono: 809-262-0243
✔ Recibir la documentación de las auditorias
✔ Informar a los empleadores y/o a sus representantes sobre los resultados de las auditorias
✔ Enviar la documentación de respuesta. (Carta, informes, estadísticas, gestión, etc.)
✔ Comunicación Inter Direcciones, Departamentos y otros en esta TSS.
✔ Realizar revisión de las auditorias y los análisis de cumplimiento para asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos por la institución antes de su envío a Archivar.
✔ Realizar revisión de los informes de Auditoria y de cumplimiento para asegurar que los mismos no contengan errores de redacción.
✔ Cumplir con las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme la naturaleza del cargo.
✔ Realizar otras tareas conforme a lo asignado por su superior inmediato.
División de Análisis y Monitoreo de Datos
Objetivo General:
Asegurar el monitoreo continuo de la base de datos, tomando como parámetro los criterios establecidos al respecto, dando soporte a las auditorias y a los analistas de cumplimiento a través de los análisis de cruces de Información y la creación de reportes históricos necesarios para dichas labores
Puesto: Vacante
Funciones Principales:
✔ Recibir y evaluar los datos del Departamento de Inteligencia Recaudatoria. Análisis y evaluación de los criterios de los datos para fines de vinculación de las documentaciones auditables y remitir informe hacia Director de Fiscalización
✔ Soporte técnico en los análisis de datos para cruces de datos entre empleador y TSS.
✔ Extraer tablas de datos para el desarrollo de las auditorías y Análisis de cumplimientos.
✔ Dar apoyo técnico en los modelos de cruces de datos y análisis de información con las diferentes entidades gubernamentales y privadas vinculas en materias de nóminas y otras transacciones.
✔ Cargar de datos para generar NPA.
✔ Analizar y monitorear los registros irregulares en el SUIR.
✔ Creación de Base de datos de empleadores con registros irregulares en el SUIR.
✔ Dar apoyo en las herramientas tecnológicas para manipulación de datos.
✔ Informes individuales para expedientes de casos de registros irregulares en el SUIR.
✔ Informar de los hallazgos al Director de Fiscalización Externa.
✔ Cumplir con las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme la naturaleza del cargo.
✔ Realizar otras tareas conforme a lo asignado por su superior inmediato.